s-oil

Performance Review

지속가능경영 주요 성과

에쓰-오일은 지속적인 성장을 통해 고객, 임직원, 주주를 포함한 이해관계자의 가치를 창출함으로써 사회와 경제 발전에 기여하는 한편 인류의 행복에 공헌하고자 합니다. 이를 위해 전 부문에 걸쳐 과감한 혁신을 추진하여 품질 경쟁력과 브랜드 가치를 제고함은 물론, 상생의 경영철학을 기반으로 협력사 및 지역사회와의 동반 성장을 실천하며 성숙한 사회 일원으로서의 역할을 다하고자 노력하고 있습니다.

한국기업지배구조원 지배구조평가 등급
한국기업지배구조원 지배구조 평가 등급 : 구분, 2015, 2016, 2017, 2018 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 2015 2016 2017 2018
지배구조평가 등급 A A+ A+ A+
이사회 구성

(단위 : 명)

이사회 구성 : 구분, 2016, 2017, 2018, 2019 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 2016 2017 2018 2019
유형별 사내이사 1 1 1 1
비상무이사 4 4 4 4
사외이사 6 6 6 6
성별 남성 11 11 10 9
여성 0 0 1 2
연령별 50세 이상 10 10 11 11
30 ~ 50세 1 1 0 0
30세 미만 0 0 0 0
11 11 11 11
주식의 총수

(단위 : 주)

주식의 총수 : 구분, 의결권, 2015, 2016, 2017, 2018 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 의결권 2015 2016 2017 2018
보통주 1표 112,582,792 (96.6%) 112,582,792 (96.6%) 112,582,792 (96.6%) 112,582,792 (96.6%)
우선주 없음 4,021,927 (3.4%) 4,021,927 (3.4%) 4,021,927 (3.4%) 4,021,927 (3.4%)
116,604,719 (100.0%) 116,604,719 (100.0%) 116,604,719 (100.0%) 116,604,719 (100.0%)

상기 주식 이외에 추가적인 의결권이나 거부권이 있는 주식(Golden Share 포함)은 발행하지 않음.

청탁금지법 위반

(단위 : 건)

청탁금지법 위반 : 구분, 2015, 2016, 2017, 2018 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 2015 2016 2017 2018
위반 건수 - 0 0 0
규정준수 모니터링 결과

(단위 : 건)

규정준수 모니터링 결과 : 구분, 2015, 2016, 2017, 2018 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 2015 2016 2017 2018
사내 규정 위반 0 0 0 0
반부패교육

(단위 : 회, 명)

반부패교육 : 구분, 2015, 2016, 2017, 2018 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 2015 2016 2017 2018
교육 횟수 8 2 7 2
이수자 2,820 2,977 3,208 3,240
Business Association 지출액

(단위 : 백만원)

Business Association 지출액 : 구분, 2015, 2016, 2017, 2018 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 2015 2016 2017 2018
지출액 1,481 1,558 1,460 1,552
2018년 지출액 상위 5개
대한석유협회 (1,259백만원), 울산상공회의소 (130백만원), 온산공업단지협회 (82백만원), 한국경영자총협회 (32백만원),
한국상장회사협의회 (15백만원)
2018년 Business 관련 Issue 지출액
에너지정책 방향 연구 (121백만원), 대기오염물질 위해성 및 적정관리방안 연구 (69백만원)
윤리위원회 심의

(단위 : 회, 건, 명)

윤리위원회 심의 : 구분, 2015, 2016, 2017, 2018 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 2015 2016 2017 2018
윤리위원회 개최 19 27 18 20
심의 회사 판매망 운영 57 17 16 23
물품∙용역 구매 25 52 42 56
기타 5 7 5 25
87 76 63 104

윤리규정 위반으로 인한 징계

1 1 3 2
징계 인원 본사 1 0 2 0
공장 0 1 4 2
지역본부 0 1 0 0
저유소 0 0 0 0
1 2 6 2
2015년 징계 내역
직원 간 부적절한 언어 사용 1건 (감봉 1명)
2016년 징계 내역
임직원과 거래처와의 금전거래 1건 (감봉 1명, 경고 1명)
2017년 징계 내역
통상적 수준을 넘어서는 금전 차용 1건 (감봉 1명), 직원 간 부적절한 언어 사용 2건 (정직 2명, 감봉 1명, 경고 1명, 견책 1명)
2018년 징계 내역
허위사실에 근거한 회사 비방 및 이메일 무단 사용 1건 (정직 1명), 업무 중 폭력 사용 (정직 1명)
임직원 윤리경영교육

(단위 : 회, 명)

임직원 윤리경영교육 : 구분, 2014, 2015, 2016, 2017 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 2015 2016 2017 2018
교육 횟수 17 12 21 14
이수자 3,063 3,643 3,947 3,689
윤리경영 자가진단 결과

(단위 : 명, 점)

윤리경영 자가진단 결과 : 구분, 2015, 2016, 2017, 2018 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 2015 2016 2017 2018
참가자 2,423 (86%) 2,492 (86%) 2,729 (86%) 3,316 (100%)
평균 점수 98.8 99.0 99.1 99.5
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